análisis físico y psicosocial del cargo - An Overview
El método de position o comparación de puestos es la forma más uncomplicated de evaluación de puestos. En este método se ve cada puesto como un todo que se compara con otros puestos de la organización y esta comparación continúa hasta que todos han sido clasificados.¿Cómo ha contribuido el empleado con sus habilidades al logro de los ob